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廊坊物探公司以“強、硬、快、嚴”推進四季度專項勞動競賽
信息來源:本站原創投稿人:本站編輯發布日期:2020-10-21 11:00:08

廊坊物探公司認真貫徹集團公司《關于開展“決戰四季度,決勝保目標”專項勞動競賽的通知》要求,緊密圍繞集團公司黨政工團決策部署,堅持以提高企業發展質量和經濟效益為中心,以提高職工創新能力和技能素質為重點,深入推進專項勞動競賽活動,在企業中形成了人人爭先進、個個當先鋒的濃厚氛圍。

一是以強壓力催生強動力。廊坊物探公司黨委堅持把拼搶趕超作為“決戰四季度、決勝保目標”專項勞動競賽的總要求,把提速沖刺作為主基調,大力發揚雷厲風行、馬上就辦的工作作風,要求各級干部職工變壓力為動力,以倒計時的姿態分秒必爭、一鼓作氣、全力沖刺。

二是以硬措施落實硬任務。公司黨委堅持面對疫情影響“任務不減、指標不降”的目標,組織各生產所結合工作實際,嚴格對照任務目標,認真分析本所各項工作進展情況、完成情況及在全公司排名情況,特別是“雙清”工作,仔細理一理、過一過、排一排,看看差距在哪里,問題在哪里,結合生產經營工作實際,研究清欠清收措施,形成專項計劃,任務到人、責任到人,全力抓落實,確保年度生產經營指標超額完成。

三是以快速度保證快落實。各級各部門要立即進入“倒計時”狀態,把各項工作細化、量化、責任化,分解到每一天、落實到每個人。對于任務完成較好的生產所,要求立足于“超”,乘勢快上,超額完成;對于任務完成有一定困難的生產所,要求立足于“趕”,三步并作兩步走,兩天并作一天干,全力攻堅沖刺、盡快完成;對于任務完成有明顯差距的生產所,要求立足于“補”,快速想出思路“破題”、找出辦法“破冰”、拿出措施“破局”,快步趕超、后來居上。

    四是以嚴督查強化嚴責任。全體黨員干部要進一步增強責任意識,只為成功找路子,不為失敗找理由。專項勞動競賽領導小組將對每個項目、每個指標強化督導,對已經落實的問效果,對進度緩慢的促進度,對措施不力的找原因,重點督辦,有針對性地交辦,實時通報專項勞動競賽落實情況。通過嚴格督查、嚴肅問責,確保各項目標任務抓到實處、取得實效。


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