企業文化
文化理念
企業精神:勇于跨越 追求卓越
詮釋:
"勇于跨越",集中反映了多年來中國中鐵逢山開路、遇水架橋的勇氣,全面展示了勵精圖治、頑強拼搏的氣概,充分昭示著不斷推動企業跨越式發展的決心。"追求卓越",凝聚著中國中鐵奉獻一流產品與服務的企業品格,蘊含著建設一流員工隊伍的企業目標,體現了建設一流企業的價值追求。
企業使命:開發資源惠天下
詮釋:
"開發資源惠天下"既體現中鐵資源面向世界開發礦產資源的戰略定位,又體現中鐵資源高度負責的社會責任感和使命感。中鐵資源是世界500強-中國中鐵的新興業務板塊,肩負著打造股份公司新的經濟增長點的重任;是國務院國資委監管的中央企業,肩負著國有資產保值增值的重任;是市場化運作的國際礦業集團公司,肩負著與駐在國互利共贏的重任;是擁有眾多子公司、數千名中外員工的礦產資源企業,肩負著強企富工的重任。中鐵資源充分發揮專業技術優勢,開發海內外礦產資源,為社會發展提供優質礦業產品,通過發展效益造福社會、造福駐在國、造福股東、造福員工,惠及民生,"天下利利天下人"是企業的美好愿望,更是義不容辭的社會責任和歷史使命。
企業愿景:鍛造國際一流的礦業集團
詮釋:
中鐵資源自2007年誕生之日起,全體干部員工奮發圖強、艱苦創業,企業從無到有、從小到大,快速崛起為國內礦產資源行業的新銳。但我們追求的腳步永不停息,集團公司擁有豐富的礦產資源,其中銅、鉬、鉛、鋅的資源量在國內同行業居于前列;擁有優秀的管理人才和專業技術人才,其中研究員、高級工程師人數不斷增加;擁有母公司—中國中鐵的強力支持,其中"項目換資源"的核心競爭力稱雄市場等,為企業可持續發展奠定堅實基礎。努力通過科學管理,把企業打造成為國際一流的礦業集團,在激烈的市場競爭中鍛造客戶認可、市場認可、民眾認可、國際認可的中鐵資源品牌,是中國中鐵的期望,也是企業未來發展的方向。
企業價值觀:誠信 創新 責任 包容
詮釋:
誠信,是企業在市場競爭中的生存、發展之本。企業要對客戶講誠信,言必行、行必果,為客戶提供優質的產品和優良的服務;要對社會講誠信,守法經營,踐行承諾:要對股東講誠信,通過科學管理,確保股東利益最大化;要對員工講誠信,信守合同、凝心聚力,維護員工的合法權益。誠信,是員工的為人之道、立身處事之本。員工要對企業講誠信,遵章守紀,愛崗敬業,與公司榮辱與共;要對崗位講誠信,恪盡職守,努力工作,做一名優秀的好員工。
創新,是人類進步之魂,是企業活力之源。既體現企業員工立足崗位、立足企業獻計獻策,發揮聰明才智,通過小建議、小發明、小創造、小設計等形式,推動群眾性的技術革新、發明創造活動,不斷改進工作方法、生產工藝等;同時,也彰顯中鐵資源與時俱進,汲取先進管理思想和生產技術,以市場為導向不斷創新管理方式,推進企業管理優化、技術提升、質量升級,實現降本增效提高市場競爭實力。
責任,是對員工的職業道德要求,也是對企業的社會價值要求。作為員工,要忠誠企業、遵章守紀,立足崗位、盡職盡責,創造出優良的工作業績和優質的生產產品。作為中央企業,要承擔經濟責任,確保國有資產保值增值;要承擔社會責任,確保造福社會、民眾和股東;要承擔政治責任,確保企業和諧穩定發展。
包容,是對企業實現凝心聚力的必然要求。中鐵資源所屬企業投資主體多元化,多為與外國資本、民營資本和其他國有資本組成的合資公司;人員構成多元化,員工來自多個國家、多個行業、多個民族;文化取向多元化,員工因生活、工作、學習和成長背景不同,價值觀念呈現出多元特征。因此,以寬廣的胸懷和開放的心態,包容多元文化,求同存異、兼收并蓄、汲取精華,實現文化融合、情感認同,達到通過團結凝聚力量的目的。
經營理念:與世界同步 與客戶共贏
詮釋:
中鐵資源作為國際化的礦業集團,必須堅持與世界同步的經營理念:視野國際化,追蹤世界礦業經營發展潮流,與時俱進,用先進的理念指導規劃企業發展方向;市場國際化,緊盯世界礦業市場的需求和變化,應時而動,積極拓展礦山開發、礦山建設和產品銷售市場;品質國際化,以先進技術和工藝打造一流產品,質量為上,滿足世界客戶的需求。
必須堅持與客戶共贏的經營理念:倡導共同發展,企業為客戶提供優質服務,互守承諾,建立誠信共同體;倡導共享效益,企業與客戶互惠互利,建立利益共同體;倡導共創未來,企業與客戶相互依存攜手合作,建立命運共同體。
管理理念:合規運行 持續改進
詮釋:
合規運行,是依法治企的根本途徑,是企業健康發展的重要基礎。要合規管理,企業遵守駐在國法律法規,遵守當地民風民俗,建立適應國情、民情的市場管理機制;要合規決策,按照公司章程法人治理結構依法行使職權,"三重一大"問題實行民主決策,建立企業各層級科學決策機制;要合規運行,做到程序規范合理、責任明確到人、督查督辦有力,建立執行順暢并可追溯的有序運行機制。
持續改進,是提高企業管理水平的進步階梯,是提升公司競爭實力的重要手段。改進要貫穿整個管理過程,領導層追求卓越不斷發現缺陷修正問題,逐步完善、逐級提高管理水準;改進要貫穿整個執行過程,員工層精益求精不斷發現不足補齊短板,常抓不懈、持之以恒提升工作效率;改進要持續推動沒有止境,社會變化永不停息,企業鼓勵每一個工作環節的微小改進,每一名公司員工的微小進步,積少成多提高企業綜合實力。
安全理念:生命至上 安全為先
詮釋:
員工是企業最寶貴的財富,是企業生產經營和生存發展的根本;員工的生命至高無上,保護員工的人身安全是企業管理的首要工作。
企業要尊重生命,其價值永遠比產量和效益更重要:應該用安全意志去保障,讓安全第一、預防為主的思想觀念滲透企業發展全過程;應該用安全制度去保障,讓規章制度、操作規范指引工作生產全過程;應該用安全責任去保障,讓層層包保、執紀問責貫穿經營管理全過程。
員工要珍愛生命,生命對于每個人只有一次:應該立足崗位提高安全生產技能,認真按照操作規范執行任務,打牢生命"保護傘";應該嚴格遵守安全規章制度,堅決杜絕違章指揮違規操作現象,建立生命"防火墻"。
環保理念:綠色礦山 美麗家園
詮釋:
"綠色礦山 美麗家園"體現中鐵資源創建資源節約型、環境友好型企業的綠色發展理念。要在礦山開發建設過程中,充分考慮資源、環境的承載力,保持人與自然的和諧相處;要在礦山設計生產過程中,充分利用環保節能技術和社會環保資源,實現節能減排;要在礦山管理運營過程中,以"綠色發展"為核心指標,落實責任主體建立考核體系。用"綠色"理念指引礦山開發、生產和發展,讓礦山天藍水碧花更艷,打造美麗家園。
人才理念:人企共同發展
詮釋:
企業發展離不開員工,員工成長需要企業平臺,"人企共同發展"體現的是中鐵資源員工與企業同舟共濟的選人用人理念。
企業要為每一名員工搭建成長賽場,在同一條起跑線上同步出發,做到公平競爭,人盡其用;要為每一名員工創造成才環境,在同一片陽光下展露才華,做到公開競爭,人盡其才;要為每一名員工提供成功平臺,在同一把尺子下度量長短,做到公正競爭,人盡其能。
員工要忠誠企業,榮辱與共不懼艱難困苦,努力實現共同發展;要愛崗敬業,勤奮工作創造一流業績,努力實現成長成才;要勇于擔當,積極進取敢于攻堅克難,努力實現人生價值。
廉潔理念:清白做人 干凈做事
詮釋:
"清白做人"就是中鐵資源所有從業人員,特別是掌握一定權力的管理人員,要常懷律己之心,通過修德、自省、篤行、慎獨,凈化心靈,不斷提高自身道德修養,做一個正直、誠實、敬業、清白的員工。
"干凈做事"就是中鐵資源所有干部員工,要常思貪欲之害、常修為政之德,堅決遵守黨紀國法和企業各項規章制度,嚴守道德底線、制度防線、法律紅線,規范行為,合法經營,廉潔從業。
工作理念:良好態度 嚴格執行 精益求精
詮釋:
"良好態度"就是要求每一名員工立足本職,愛崗敬業,恪盡職守,做到干一行、愛一行、鉆一行,全身心投入工作、干好工作。
"嚴格執行"就是要求加強執行力建設,對待上級各項決策、指示和工作部署,嚴格貫徹落實;對于企業各項規章制度,嚴格遵守執行,不推諉、不扯皮、不拖拉、不違規,上下一心、步調一致、令行禁止。
"精益求精"就是要求每一名干部員工,在工作中堅持高標準、嚴要求,對待工作和生產的產品精雕細琢,關注細節,追求完美,以高品質的工作和產品贏得信譽、贏得市場、贏得發展。
學習理念:讓學習成為一種習慣
詮釋:
"讓學習成為一種習慣"就是要求全體員工把學習當成一種責任、一種追求、一種生活方式,長期堅持,持之以恒提升自身業務能力和綜合素質。企業要通過多種有效載體、形式,為員工學習營造濃厚氛圍、創造良好條件,打造學習型企業,提升企業核心競爭力。

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